УС
Участник сообщества #25
14 янв. 2025 г., 16:25(изменён)
Решено
0
0

Как правильно добавить экспертов в процесс оценки

Из чата сообщества
curPersonID==curObject.person_id || curPersonID==curObject.boss_id || COLLABORATOR_EXPERT_ID == curUserID
С
Система14 янв. 2025 г., 17:01(изменён)
Решение

понял, да попробую по разному, я все в процесс оценки не въеду окончательно, сейчас хоть что-то новое узнал)

С
Система14 янв. 2025 г., 16:26(изменён)

Согласующие эксперты

Создаете план и одну анкету на оцениваемого И всех трех экспертов добавьляете как согласующих

Можете уточнить чем решение с СЭ не подошло ?

С
Система14 янв. 2025 г., 16:41(изменён)

Пытаюсь коллегам объяснить как работает процесс оценки и ипр, они уже боятся, а тут еще получается нужно каждому оцениваемому прописать экспертов, что усложняет процесс (если нужно 10 планов сделать, то это как минимум 30 раз нажать чтобы экспертов добавить), либо я что-то не так делаю))

С
Система14 янв. 2025 г., 16:42(изменён)

А у каждого свой эксперт ?

С
Система14 янв. 2025 г., 16:45(изменён)

ArrayOptFindByKey(PA.custom_experts, curPersonID, "person_id")!=undefined

С
Система14 янв. 2025 г., 16:47(изменён)

и тип добавить если надо

С
Система14 янв. 2025 г., 16:48(изменён)

нет, в одной процедуре будет одни набор экспертов

С
Система14 янв. 2025 г., 16:48(изменён)

ну тогда через раздел с экспертами же в процедуре

С
Система14 янв. 2025 г., 16:51(изменён)

да попробуйте так

С
Система14 янв. 2025 г., 16:57(изменён)

Да отработало как надо, единственное сам оцениваемый тоже отображается как оценивающий руководитель, но я думаю это в шаблоне можно поправить

С
Система14 янв. 2025 г., 16:58(изменён)

это потому что самооценка Если надо руководителя вывести, то надо либо шаблон править, либо тип анкеты с самооценки на руководителя менять Но тут уже нажо в проеккт погружаться

Чтобы ответить, необходимо войти в систему